भारत के अधिकांश पेशेवर नए अवसरों के लिए उत्सुक, उच्च वेतन सबसे बड़ा आकर्षण

 मुंबई, 16 अगस्त: लिंक्डइन की हालिया रिपोर्ट के अनुसार, भारत के 91 प्रतिशत पेशेवर नए करियर अवसरों में रुचि रखते हैं। उच्च वेतन और बेहतर करियर अवसर उन्हें नौकरी बदलने के लिए प्रेरित करते हैं।

रिपोर्ट ‘Inside the Mind of Today’s Candidates’ में यह खुलासा किया गया कि पिछले साल की तुलना में पेशेवरों की रुचि लगभग स्थिर है—2016 में 90 प्रतिशत भारतीय पेशेवर नए अवसरों में रुचि दिखा चुके थे।

प्रमुख निष्कर्ष:

• नौकरी के अवसरों में रुचि: 91% पेशेवर नए अवसर सुनना पसंद करते हैं।

• भर्ती करने वालों से संपर्क: 46% पेशेवरों को रिक्रूटर्स से संपर्क होने पर प्रसन्नता होती है।

• नौकरी बदलने के प्रमुख कारण:

  • उच्च वेतन – 45%

  • बेहतर कौशल और रुचि से मेल – 40%

  • बेहतर करियर विकास – 32%

  • सैलरी रेंज जानने की इच्छा – 37%

इंटरव्यू और कंपनी शोध:

• 49% उम्मीदवार कंपनी वेबसाइट देखते हैं।
• 47% पेशेवर सर्च इंजन का उपयोग करते हैं।
• 35% पेशेवर प्रोफेशनल नेटवर्क का सहारा लेते हैं।
• 63% पेशेवर सोशल मीडिया से जॉब अपडेट्स और कंपनियों का अनुसरण करते हैं।
• 54% उम्मीदवार इंटरव्यू के लिए कंपनी का दौरा करना पसंद करते हैं।
• 45% उम्मीदवार नेतृत्व टीम से बातचीत को इंटरव्यू का सकारात्मक हिस्सा मानते हैं।

कंपनी में बने रहने के कारक:

• चुनौतीपूर्ण अवसर और कौशल विकास – 62%
• अच्छा वर्क-लाइफ बैलेंस – 42%
• कंपनी का सकारात्मक भविष्य – 37%

लिंक्डइन इंडिया और साउथ एशिया के डायरेक्टर इरफ़ान अब्दुल्ला के अनुसार:

“पेशेवर नौकरी बदलते समय व्यक्तिगत सेवा, कंपनी के उद्देश्य और वेतन व करियर विकास में मूल्य देखना पसंद करते हैं। नियोक्ताओं को अपने ब्रांड को ईमानदारी से प्रस्तुत करना चाहिए।”